浠水人事考试突破传统方式采取现场实际操作进行面试

据湖北省人力资源和社会保障厅网站消息，11月7日，在呼啸的北风中，浠水迎来了第一场冬雨。花涧谷景区内，寒风肆虐，8位考生身着黄色雨衣，肩扛摄像机在认真地拍摄。每名考生旁边都配有两名监考人员，帮考生打着伞，拿着秒表认真计时。两名总计时监督员，四名特警手持执法记录仪在现场巡视。整个拍摄场地除了风声、雨声，十分安静，在场的每个人都在屏息凝神，有的考生虽被冻得瑟瑟发抖，可依然一路小跑，尽量让自己拍摄的素材更多一点儿，更好一些;随行的监考人员顾不上自己被淋湿，鞋子浸水，陪着考生也是一路小跑，打伞的打伞，拎包的拎包。整个现场秩序井然，纪律严明。“报告，××号考生拍摄外景结束。”“××号考生面试拍摄时间时长××分钟，请考生确认签字。”……

这是浠水县人事考试中心成立以来，考生面试首次采取以现场实操考核的模式选拔人才。

近年来，随着招考用人单位对人才要求的不断变化和提升，更多的岗位需要更专业的技能人才。这次面试考试的招考单位，县融媒体中心高度重视，为考试购置了一批统一型号的拍摄设备和制作器材供考生使用，确保实操面试的公平和公正。考生外景拍摄回来，给考生和随行监考人员准备了热乎乎的姜汤，暖身更暖心。县人社局对考试工作也是高标准，严要求，进行了周密部署和统筹安排，抽调了一批经验丰富，政治思想过硬的党员干部参加了考务工作，给考生提供优质服务，从程序上保证了考试的安全，维护了人事考试的严肃性和权威性。

融媒体中心负责人介绍：“县人事考试中心急招考单位之所急，通过专家反复论证，有了这次面试形式的突破。对我们用人单位来说当前急需选出最合适的人才，能立马上手工作的人员，缓解一线紧缺岗位对技能人才的需求。”

考生杨某说：“虽然我的学历和毕业院校不占优势，但是这次考试考的是实际操作，注重动手能力和实绩，我对自己还是很有信心的。如果这次考试没有被录取，只要明年还是考实操，那我明年还会来浠水参加考试。”

湖北省人力资源和社会保障厅网站截图

浠水人事考试突破传统方式 采取现场实际操作进行面试

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