【全球新要闻】五大连池市:党代表你争我赶比“过河”


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东北网9月6日讯五大连池市不断深化“党代表在行动”活动,将“过河理论”与党代表工作相结合,把作用发挥比作“过河”,在“河对岸”设定必须完成的竞赛任务,每名党代表都要想方设法开动脑筋、练习游泳、摸着石头或造船筑桥去“过河”,推动形成人人参与、全员上阵、你争我赶的生动局面,走出一条新时代党代表为民服务的新路子。

倒逼全员“要过河”。设置“刚性”任务。明确各行业部门党代表的具体职责,以党代表为首组织全市532名党员干部下沉基层,负责联系服务全市133个网格。持续推进“1+3”工作模式,成立党代表、网格党小组组长、网格长和在职年轻党员密切配合的服务型组织,将调研走访、定期研讨、上交提议作为“硬任务”“硬指标”,要求网格内党代表全体参与,倒逼党代表发现问题、解决问题,及时参与并跟进社会治理及社会救助,实现从“独角戏”到“集体舞”,从“一阵风”到“常态化”的转变。

吸引全员“想过河”。做好宣传工作,通过编制信息简报及利用党建网站、远程教育平台等途径,及时宣传党代表的职责、权利和义务,结合社区活动和各项大型活动开展行动,深度挖掘党代表履职尽责的典型事例,扩大群众影响面,提高党代表履职尽责意识。积极创新活动载体,采取结合街道开展活动,联系走访、专题宣讲、志愿服务、助力完成微心愿等方式,让“党代表在行动”活动变得“有滋有味”“入心入脑”,增加“过河”趣味。 激励全员“比过河”。将竞争形式引入“党代表在行动”活动中,有效激发党代表干事热情。依托社区坚持定期开展研讨会,与会党代表将对发现的问题以及解决的问题进行梳理和汇报,代表们集思广益、各抒己见,达到以研促学、以研提能的效果。坚持人人参与、全员上阵,在“河对岸”常态设立年终评议制度,将综合评议结果与年度考核、晋升晋级、评先评优挂钩并进行适度表彰,将工作推进落实到每一名党代表身上,推动党代表不断提高“过河”本领。