江苏沃得IPO:南通二富已套现30亿现要融资60亿创业板开来联合收割机 906页说明书蒙混过关:职工人数和薪酬数据无法自洽
来源:国际投行研究报告
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2022-02-08 15:03:01
好奇害死猫,春节因为没事干,就翻出了深交所上市委刚过会的江苏沃得算数据。结果,不算不知道,一算吓一跳。 500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
这份906页的超级长的说明书,估计已经把交易所上市委的同志们看昏了,尽管证监会多次要求IPO说明书“瘦身健体”,但不得不说这是一种办法。
但凌通社有时间,仔细计算。发现了问题了!
在同一份IPO说明书中,公司披露的职工人数相差2000人,而从2019-2021年发放的工资总额和IPO说明书是公开的发放到各个部门员工的薪酬也相差很多,2021年上半年就相差2.1亿,而从人均产出和利润来看,公司直线下滑,也就是说,员工增加了很多,效率却也下滑很多。
这究竟是公司是数字游戏呢和还是发展出了问题呢?公司和保荐人可能得解释一下,证监会也得问询一下。
沃得的实际控制人是镇江二富王伟耀和他老婆,和很多名人一样,王是一个有财技的能人。
公司开始是村办企业,王伟耀后来获得了全部股权,并把7000多万美元汇去香港准备红筹上市,但IPO说明说上并没有2018年拆除之后把美元汇回内地的记录,期间,王伟耀把公司当成自己的口袋,财务管理混乱一直挪用公司的现金近30亿去开发房地产等,如今还和泰禾有一场28.66的未结纠纷。而在红筹回归的过程中,大笔一挥,用分红的名义把30亿现金挪用的现金搞平。
现在,公司应收账款184,594.36万,存货383,131.95万,也就是54.7亿,而现在要来融资60亿,堪称真正的联合收割机,你说还有没有天理呢?500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
01
同一份IPO说明书职工人数尿不到一起相差2454人
IPO说明书上会稿的P136页,P683页都有关于职工人数的统计数据。不过二个地方的数据计算一下差异2454人,很大吧!也不知道保荐人是怎么算的,还是就弄这906页的IPO说明书把人折腾昏了就能过关。
×
1
P136页发行人员员工为17866人
这里,公司总人数为17866人,好奇的是公司的销售人数刚好和研发人数一样多。
01
销售1232+管理1126+研发1232=3590人
(这个统计中销售人员包括了售后)
02
生产人员:14290人
03
总人数
17866人500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
×
2
P683页数据:公司职工或为20320人
根据P683页数据,公司各类人员薪酬水平表格显示,到2021年6月底,公司的职工如下
1、销售233+管理1087+研发1122=2532人
和P136比,销售少了主要是售后,我就当少的是售后吧(售后人数:1232-323=909人)。
售后人员的薪酬包含在售后费用里,2021年上半年服务费为12780.62万,人均14.06万(销售人员为12.53万)500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
2、和P136比数据比,管理人员少了39人,研发成员少了110人
3、直接工人:1-6月平均人数为14603工资为41054万,平均薪酬4.02万,这个人数比P136页披露的生产人员14249人多了343人,只能解释为2021年上半年后期离职人数较多。
从总的薪酬看,直接工人发41054万,按照IPO说明书披露的上半年4.02万算(说明书披露未年化),应该可以发10212人次,但实际人数平均有14603人次。要说很多人后来离职了,这是可能的,但相差40%,是不是有点多呢。
4、职工总人数:
销售233+售后909+管理1087+研发1122=2532人+14603=18044人,比136页多了178人,可能就是最后几个月离职人多了。
5、非直接制造工人人数
有意思的是,IPO说明书中显示,整个公司由销售、研发、生产、非直接制造4部分的人员组成,但是,公司并没有披露非直接制造工人人数,但在P632页披露了非直接制造工人的2021年上半年的薪酬为9150.88万,假如根据直接工人4.02万左右的薪水,那么这部分的职工可能就应该有2276人。
假如加上2276人,公司职工就是18044+2276=20320人
那么公司职工究竟有多少呢?
01.制造费用中职工发了钱但没算人500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
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02.销售研发和管理成员平均年薪12.96万 500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
03.直接人工工人14603,半年薪水4.021万 500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
02
历年工资总额和发放的薪酬对不上
根据现金流量表和应付职工薪酬可以计算出最近3年沃得的付出的总工资
说明:公司的在建职工薪酬未公布,IPO说明书显示公司在建工程不多,为了计算方便,我们不计算这类
公司有1228名为退休返聘人员,IPO说明书未说明退休返聘人员的工资科目,不过在支付其他与经营活动有关的现金科目,我们将其视作退休人员的工资计算
×
1
现金流量表500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
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2
应付职工薪酬表500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
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3
三年工资发放总额和发放的薪酬
1、2021(1-6)年:数据差2.1亿
1.1现金流量表数据:
79340+(48994-39926)=88,411.89万+12136(退休工资等)=100547万元
1.2IPO说明书各部门发放数据
销售:4046.96万
管理:5390.67万
研发:6698.75万
制造:9150.88万
直接工人:41054万
以上汇总:66388万
售后费用12780万
总发出的工资为:79168万
比2021年上半年发出的工资总额100547差21379万也就是2.1亿(这还是售后费用都算工资的情况下否则更多)
2、2020年:相差1.49亿
2.1、现金流量表数据
122,306万+19415=141721万元
2.2、IPO说明书各部门发放数据
销售:7254万
管理:7868万
制造:10734万
研发:11834万
直接工人:65969万
以上汇总:103459万
售后费用:23278万
总发出的工资:126737万
--2020年上半年各部门发出的工资14721差14984,也就是1.49亿
3、2019年:相差9392万万
3.1现金流量表数据
80,400.07万+15773=96173万元
3.2IPO说明书各部门发放数据
销售:4304万
管理:6071万
制造:8660万
研发:7927万
直接工人:44503万
总:71565万
售后费用:15316万
总发出的工资为:86781
===比现金流量表中的96173差9392万。
×
4
三年人数和营业收入净利润表
年份202120202019
总人数17866151959035
销售人数1,232993
研发人数12321186
生产人数1429612048
营业收入357,407.05697,679.63462,565.62
净利润35,419.16114,748.5675,846.15
×
5
三年人均效率比较(万元)
数据计算显示,从人均营业收入比,公司人均效率不断降低,2019年人均营业额512万,到2021年只有400万,按照生产工人的效率计算,2020年人均产值58万,2021年只有49.6万。
年份202120202019
按总人数200(400)460512
按销售2901(5802)7026
按研发2901(5802)7026
按生产248(49.6)58
2021年为半年刮号中*2
×
6
三年人均利润比较(万元)
根据利润是计算显示,公司人均利润也是不断下降。2019年人均产生利润为8.39万,2021年只有3.96万,按照生产人员看,2020年人均产生9.52万利润,而到2021年只有5万了,差不多下降了一半。
年份202120202019
按总数1.98(3.96)7.558.39
销售28.8(57.5)115.6
研发28.8(57.5)96.8
生产2.5(5)95.2
2021年为半年刮号中*2
真正的股市收购机了!500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
01
似乎不符合创业板要求
深交所制定的《创业板企业发行上市申报及推荐暂行规定》明确,创业板定位于深入贯彻创新驱动发展战略,适应发展更多依靠创新、创造、创意的大趋势,主要服务成长型创新创业企业,并支持传统产业与新技术、新产业、新业态、新模式深度融合。上述文件还明确,原则上不支持包括房地产、金融业等在内的12项传统行业企业在创业板上市,但与互联网、大数据、云计算、自动化、人工智能、新能源等新技术、新产业、新业态、新模式深度融合的创新创业企业除外。
02
选择的上市标准肯定不针对成熟公司500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
03
说明书说在成长期500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
04
实控人为镇江而二富老婆有美国绿卡
是富人有绿卡500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
05
7000万美元汇出去香港筹备红筹
iPO说明书显示,公司2013年筹组红筹准备上市,总共出资7157万美元,外管局办理了汇出手续500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
06
拆除红筹未见美元回归
2018年,拆除红筹准备回归A股,却美元汇出的美元回归记录。500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
07
挪用公司27.7亿,总共套现30亿
2018年,公司回归境内,宁波富懒等14家私募参与。500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
08
老板从公司挪用了27.7亿资金用于自己的其他产业,主要是房地产开发500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
010
搞笑的是,IPO说明书说通过分红的方式,这笔账做平了500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
011
深交所也问了这个问题500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
012
总共“分红”30亿500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
013
房地产转让被泰禾起诉28.66亿未判500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
014
本质上是个房地产公司500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="">
收割机来了,你们又给证监会问询的兄弟们出难题!
但凌通社有时间,仔细计算。发现了问题了!
在同一份IPO说明书中,公司披露的职工人数相差2000人,而从2019-2021年发放的工资总额和IPO说明书是公开的发放到各个部门员工的薪酬也相差很多,2021年上半年就相差2.1亿,而从人均产出和利润来看,公司直线下滑,也就是说,员工增加了很多,效率却也下滑很多。
这究竟是公司是数字游戏呢和还是发展出了问题呢?公司和保荐人可能得解释一下,证监会也得问询一下。
沃得的实际控制人是镇江二富王伟耀和他老婆,和很多名人一样,王是一个有财技的能人。
公司开始是村办企业,王伟耀后来获得了全部股权,并把7000多万美元汇去香港准备红筹上市,但IPO说明说上并没有2018年拆除之后把美元汇回内地的记录,期间,王伟耀把公司当成自己的口袋,财务管理混乱一直挪用公司的现金近30亿去开发房地产等,如今还和泰禾有一场28.66的未结纠纷。而在红筹回归的过程中,大笔一挥,用分红的名义把30亿现金挪用的现金搞平。
现在,公司应收账款184,594.36万,存货383,131.95万,也就是54.7亿,而现在要来融资60亿,堪称真正的联合收割机,你说还有没有天理呢?
同一份IPO说明书职工人数尿不到一起相差2454人
IPO说明书上会稿的P136页,P683页都有关于职工人数的统计数据。不过二个地方的数据计算一下差异2454人,很大吧!也不知道保荐人是怎么算的,还是就弄这906页的IPO说明书把人折腾昏了就能过关。
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1
P136页发行人员员工为17866人
这里,公司总人数为17866人,好奇的是公司的销售人数刚好和研发人数一样多。
01
销售1232+管理1126+研发1232=3590人
(这个统计中销售人员包括了售后)
02
生产人员:14290人
03
总人数
17866人
2
P683页数据:公司职工或为20320人
根据P683页数据,公司各类人员薪酬水平表格显示,到2021年6月底,公司的职工如下
1、销售233+管理1087+研发1122=2532人
和P136比,销售少了主要是售后,我就当少的是售后吧(售后人数:1232-323=909人)。
售后人员的薪酬包含在售后费用里,2021年上半年服务费为12780.62万,人均14.06万(销售人员为12.53万)
3、直接工人:1-6月平均人数为14603工资为41054万,平均薪酬4.02万,这个人数比P136页披露的生产人员14249人多了343人,只能解释为2021年上半年后期离职人数较多。
从总的薪酬看,直接工人发41054万,按照IPO说明书披露的上半年4.02万算(说明书披露未年化),应该可以发10212人次,但实际人数平均有14603人次。要说很多人后来离职了,这是可能的,但相差40%,是不是有点多呢。
4、职工总人数:
销售233+售后909+管理1087+研发1122=2532人+14603=18044人,比136页多了178人,可能就是最后几个月离职人多了。
5、非直接制造工人人数
有意思的是,IPO说明书中显示,整个公司由销售、研发、生产、非直接制造4部分的人员组成,但是,公司并没有披露非直接制造工人人数,但在P632页披露了非直接制造工人的2021年上半年的薪酬为9150.88万,假如根据直接工人4.02万左右的薪水,那么这部分的职工可能就应该有2276人。
假如加上2276人,公司职工就是18044+2276=20320人
那么公司职工究竟有多少呢?
01.制造费用中职工发了钱但没算人
历年工资总额和发放的薪酬对不上
根据现金流量表和应付职工薪酬可以计算出最近3年沃得的付出的总工资
说明:公司的在建职工薪酬未公布,IPO说明书显示公司在建工程不多,为了计算方便,我们不计算这类
公司有1228名为退休返聘人员,IPO说明书未说明退休返聘人员的工资科目,不过在支付其他与经营活动有关的现金科目,我们将其视作退休人员的工资计算
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现金流量表
2
应付职工薪酬表
3
三年工资发放总额和发放的薪酬
1、2021(1-6)年:数据差2.1亿
1.1现金流量表数据:
79340+(48994-39926)=88,411.89万+12136(退休工资等)=100547万元
1.2IPO说明书各部门发放数据
销售:4046.96万
管理:5390.67万
研发:6698.75万
制造:9150.88万
直接工人:41054万
以上汇总:66388万
售后费用12780万
总发出的工资为:79168万
比2021年上半年发出的工资总额100547差21379万也就是2.1亿(这还是售后费用都算工资的情况下否则更多)
2、2020年:相差1.49亿
2.1、现金流量表数据
122,306万+19415=141721万元
2.2、IPO说明书各部门发放数据
销售:7254万
管理:7868万
制造:10734万
研发:11834万
直接工人:65969万
以上汇总:103459万
售后费用:23278万
总发出的工资:126737万
--2020年上半年各部门发出的工资14721差14984,也就是1.49亿
3、2019年:相差9392万万
3.1现金流量表数据
80,400.07万+15773=96173万元
3.2IPO说明书各部门发放数据
销售:4304万
管理:6071万
制造:8660万
研发:7927万
直接工人:44503万
总:71565万
售后费用:15316万
总发出的工资为:86781
===比现金流量表中的96173差9392万。
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三年人数和营业收入净利润表
年份202120202019
总人数17866151959035
销售人数1,232993
研发人数12321186
生产人数1429612048
营业收入357,407.05697,679.63462,565.62
净利润35,419.16114,748.5675,846.15
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三年人均效率比较(万元)
数据计算显示,从人均营业收入比,公司人均效率不断降低,2019年人均营业额512万,到2021年只有400万,按照生产工人的效率计算,2020年人均产值58万,2021年只有49.6万。
年份202120202019
按总人数200(400)460512
按销售2901(5802)7026
按研发2901(5802)7026
按生产248(49.6)58
2021年为半年刮号中*2
×
6
三年人均利润比较(万元)
根据利润是计算显示,公司人均利润也是不断下降。2019年人均产生利润为8.39万,2021年只有3.96万,按照生产人员看,2020年人均产生9.52万利润,而到2021年只有5万了,差不多下降了一半。
年份202120202019
按总数1.98(3.96)7.558.39
销售28.8(57.5)115.6
研发28.8(57.5)96.8
生产2.5(5)95.2
2021年为半年刮号中*2
真正的股市收购机了!
似乎不符合创业板要求
深交所制定的《创业板企业发行上市申报及推荐暂行规定》明确,创业板定位于深入贯彻创新驱动发展战略,适应发展更多依靠创新、创造、创意的大趋势,主要服务成长型创新创业企业,并支持传统产业与新技术、新产业、新业态、新模式深度融合。上述文件还明确,原则上不支持包括房地产、金融业等在内的12项传统行业企业在创业板上市,但与互联网、大数据、云计算、自动化、人工智能、新能源等新技术、新产业、新业态、新模式深度融合的创新创业企业除外。
02
选择的上市标准肯定不针对成熟公司
说明书说在成长期
实控人为镇江而二富老婆有美国绿卡
是富人有绿卡
7000万美元汇出去香港筹备红筹
iPO说明书显示,公司2013年筹组红筹准备上市,总共出资7157万美元,外管局办理了汇出手续
拆除红筹未见美元回归
2018年,拆除红筹准备回归A股,却美元汇出的美元回归记录。
挪用公司27.7亿,总共套现30亿
2018年,公司回归境内,宁波富懒等14家私募参与。
老板从公司挪用了27.7亿资金用于自己的其他产业,主要是房地产开发
搞笑的是,IPO说明书说通过分红的方式,这笔账做平了
深交所也问了这个问题
总共“分红”30亿
房地产转让被泰禾起诉28.66亿未判
本质上是个房地产公司